Accompagnement de l’évolution des seniors au sein de l’entreprise
Pour des raisons autant internes qu’externes, l’évolution des plus de 45 ans dans l’entreprise devient progressivement un enjeu majeur.
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Novetis
Cabinet conseil en accompagnement de l’évolution des séniors, départ en retraite et recherche d’activité et outplacement
Le Spécialiste de la gestion des salariés seniors et de la seconde partie de carrière. Cabinet conseil en Outplacement, reclassement et repositionnement des séniors.
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